| 104 |
경사노위는 전문임기제 공무원을 불법 부당하게 계약해지 한 바 없습니다.
|
|
대변인실
|
2025-04-14
|
435
|
| 103 |
사회적 대화 재개 일정 및 논의의제는 아직 확정된 바 없습니다.
|
|
대변인실
|
2025-04-10
|
320
|
| 102 |
경사노위가 정년제도 개편안으로 '계속고용의무조치'를 내놓기로 의견을 모은 것으로 전해졌다는 보도는 사실이 아닙니다.
|
|
대변인실
|
2025-03-24
|
311
|
| 101 |
계속고용위원회 공익위원이 계속고용의무조치로‘노사절충안’을 내놓기로 했다는 보도는 사실이 아닙니다.
|
|
대변인실
|
2025-03-21
|
360
|
| 100 |
계속고용 의제 관련 공익위원 중재안 마련 착수는 사실이 아닙니다.
|
|
대변인실
|
2024-11-06
|
381
|
| 99 |
'24.10.17.(목) 이데일리, “[단독]“공무원 타임오프 논의 급물살... 21일 합의할 듯” 관련 보도설명
|
|
대변인실
|
2024-10-17
|
341
|
| 98 |
청년 소통 플랫폼 활성화에 만전을 기하겠습니다
|
|
대변인실
|
2024-10-15
|
192
|
| 97 |
공무원 및 교원 근면위는 관계부처가 참여한 가운데 다양한 대화 채널을 통해 심도 있는 논의 중에 있음
|
|
대변인실
|
2024-09-19
|
453
|
| 96 |
자문위원은 위원장 부재 시에도 사무실에서 관련부서 회의를 통해 자문을 해왔습니다.
|
|
대변인실
|
2024-08-25
|
345
|
| 95 |
경사노위는 각고의 노력 끝에 사회적 대화 복원과 노사정 선언문 체결을 이뤄내고 현재 노동시장 개선 논의에 박차를 가하고 있습니다.
|
|
대변인실
|
2024-08-23
|
327
|
