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2024-4호 [발간사] 청년들이 맘껏 일할 수 있는 공정한 노동시장 구축보다 더 중요한 일은 없습니다
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대변인실
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2024-12-27
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7
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2024-4호 [커버스토리] 미래세대 좋은 일자리를 위한 노사정 대표자 회의 ‘첫걸음’
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대변인실
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2024-12-27
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30
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2024-4호 [이슈대담] AI가 노동시장에 미치는 영향과 사회적 대화
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대변인실
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2024-12-27
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36
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2024-4호 [국제동향] 렌마이드너(Rehn-Meidner) 모델의 목적은 사회 경제적 효율성을 달성하는 것
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대변인실
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2024-12-27
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20
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2024-4호 [특별기고-1] 사회적 분위기 변화·기업의 책임·정부의 확고한 정책지원 필요
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대변인실
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2024-12-27
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2
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2024-4호 [특별기고-2] 일하는 방식 개선해야 저출생 극복 가능
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대변인실
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2024-12-27
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9
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2024-4호 [특별기고-3] ‘일하면서 돌보는 근로자’를 기준으로 한 근로환경 조성
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대변인실
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2024-12-27
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4
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2024-4호 [특별기고-4] 아이를 권하지 않는 사회의 유연근무 활성화
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대변인실
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2024-12-27
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2
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2024-4호 [계층좌담_플랫폼‧프리랜서 노동자들이 보는 사회적 대화]
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대변인실
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2024-12-27
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20
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2024-4호 [지역 사회적 대화 광장] 민주주의에 담는 광산구의 지속 가능한 일자리 모델
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대변인실
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2024-12-27
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5
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2024-4호 [위원회 활동]
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대변인실
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2024-12-27
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2
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2024-3호 [발간사] 청년세대와 우리 모두를 위한 사회적 대화 필요한 때
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대변인실
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2024-10-14
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66
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2024-3호 [커버스토리] 경사노위 권기섭 신임 위원장 취임
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대변인실
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2024-10-14
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50
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2024-3호 [이슈대담] 노조법 2·3조 개정안 쟁점과 과제, 그리고 사회적 대화의 역할
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대변인실
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2024-10-14
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211
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2024-3호 [회의체 위원장에게 듣는 사회적 대화] “입장 차 확인한 것도 한 단계 나아간 것”
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대변인실
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2024-10-11
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27
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2024-3호 [특별기고-1] 최저임금 결정구조 개선, 어떤 접근이 필요한가
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대변인실
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2024-10-11
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30
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2024-3호 [특별기고-2] 2025년 적용 최저임금 결정 및 향후 최저임금 제도개선에 대한 경영계 입장
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대변인실
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2024-10-11
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20
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2024-3호 [특별기고-3] 최저임금 결정구조 및 결정기준에 대한 개선 필요하다
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대변인실
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2024-10-11
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17
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2024-3호 [특별기고-4] 최저임금위원회를 위한 변명
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대변인실
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2024-10-11
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21
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2024-3호 [계층좌담- 마루 노동자들이 보는 사회적 대화]
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대변인실
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2024-10-11
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197
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