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양극화 해소와 고용+위원회

  • 설치목적
    "한국 사회 현안인 격차해소 및 양질의 일자리 창출은 공정 경제와 혁신성장을 통해 가능하다"며 "양자는 상호 분리될 없는 강한 보완성을 지닌다"고 설명하고, △공정경제 실천방안 △혁신성장 실천방 안 △경쟁력 있는 산업생태계 구축방안을 논의하자고 제안
  • 주요 논의사항
    01. 양극화 해소
    02. 노사관계
    03. 산업정책
    04. 일터혁신
    05. 연대기금
    06. 다면적 교섭
    07. 양질의 일자리 창출 등
  • 논의기간
    2019.11.11.~ 2020.11.11.
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양극화 해소와 고용⁺위원회 제4차 전체회의 결과

양극화 해소와 고용+위원회 게시판 양극화 해소와 고용⁺위원회 제4차 전체회의 결과 의 상세정보
일시 2019.12.26.(목) 15:00
장소 경제사회노동위원회 대회의실
참석자

- 위원장 : 어수봉 교수(한기대)

- 노동계 : 정문주 본부장(한국노총), 노상헌 노동위원장(경실련)송기정 사무처장(식품노련), 손민숙 소장(경기상담소)

- 경영계 : 김동욱 본부장(한국경총), 박재근 본부장(대한상의), 이태희 본부장(중기중앙회), 김준규 실장(자동차산업협회)

- 정부 : 조오현 노사협력정책과장(고용노동부 대참), 우해영 경제구조개혁국장(기획재정부), 변태섭 중소기업정책관(중소벤처기업부)

- 공익 : 김동배 교수(인천대), 노민선 박사(중소기업연구원), 성재민 박사(한국노동연구원), 정세은 교수(충남대), 조영철 박사(정책기획위원회)

- 사무처 : 신수정 전문위원

논의사항

▪ 임금불평등 추세와 원인

발제 : 성재민 박사(한국노동연구원)

▪ 양극화 관련 의제 제안

- 노동계 의제 발제 : 정문주 본부장(한국노총)

- 경영계 의제 발제 : 김동욱 본부장(한국경총)

해당파일이미지


제4차 양극화 위원회 전체회의에서는 성재민 공익위원으로부터 임금불평등 추세와 원인을 발제를 듣고 논의하였다. 이후 양극화 관련 노사의 의제 제안이 이어졌다.

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