- 설치목적
파견, 용역, 사내하도급 등 외부인력 활용이 확산되면서 노동시장이중구조화 문제가 대두. 이에 따라 근로자간 근로조건 격차를 완화하면서도 기업 경영권에 대한 과도한 규제를 피할 수 있는 방안 모색 필요
- 논의기간
2017.2 ~ 2018.1(필요시 연장)
| 번호 | 제 목 | 파일 | 부서 | 등록일 | 조회수 |
|---|---|---|---|---|---|
| 13 | 제13차 외주화연구회 회의결과 |
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전문위원실 | 2017-11-21 | 600 |
| 12 | 제12차 외주화연구회 회의결과 |
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전문위원실 | 2017-11-21 | 524 |
| 11 | 제11차 외주화연구회 회의결과 |
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전문위원실 | 2017-08-07 | 547 |
| 10 | 제10차 외주화연구회 회의결과 |
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전문위원실 | 2017-08-07 | 564 |
| 9 | 제9차 외주화연구회 회의결과 |
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전문위원실 | 2017-08-07 | 627 |
| 8 | 제8차 외주화연구회 회의결과 |
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전문위원실 | 2017-06-28 | 592 |
| 7 | 제7차 외주화연구회 회의결과 |
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전문위원실 | 2017-06-13 | 500 |
| 6 | 제6차 외주화연구회 회의결과 |
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전문위원실 | 2017-06-07 | 511 |
| 5 | 제5차 외주화연구회 회의결과 |
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전문위원실 | 2017-06-07 | 556 |
| 4 | 제4차 외주화연구회 회의결과 |
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전문위원실 | 2017-05-17 | 534 |